Das entgeltliche Vertragsverhältnis kann von beiden Parteien jederzeit mit einer Kündigungsfrist von 30 Tagen vor nächster Abrechnungsfälligkeit gekündigt werden.
Kündigungen können entweder mittels eingeschriebenen Briefs oder per E-Mail erfolgen. Die Vertragslaufzeit ist grundsätzlich unbefristet.
Wir werden uns schnellst möglichst um Ihr Anliegen kümmern.